東京事務所

東京都港区南青山二丁目2番15号
ウィン青山1214号

TEL : 03-6271-5826
FAX : 03-6730-9474

ES-CSコラム 村木 則予 執筆のコンサルティングコラム

赤い木の実

第6回 ティール組織のもたらす幸福

次世代の組織と呼ばれる「ティール組織」は、自主経営、全体性、存在目的の3つの属性をもっているといいます。このうち自主経営では、ほぼすべての権限は組織のメンバーに与えられており、経営者ですらメンバーに対する強制力をもっていないといいます。間接部門としての事務局機能が存在しな...

詳細はこちら

木の根元の石垣

第5回 社長の不得手

どんな組織にも課題があります。そしてどんな人にも得意な相手と得意じゃない相手がいます。社長というポジションにある方でも事情は同じ。どんなに努力をしてもうまく対応できない、いわゆる相性の悪い人がいます。そんな場合、どうなるか。ふつうはあまり話をしないで済まそうとします。その...

詳細はこちら

木のベンチ

第3回 幸福な人の生産性

近年、急激に幸福に関する研究が進んでいます。幸福と言った途端に、宗教や心理学など心の世界を想像する人が多いとは思うのですが、幸福と生産性といった実に縁遠そうなものを結びつけた研究が進んでいます。 人事に詳しいかたは「ハーズバーグの動機付け・衛生理論」というと、「ああ、あれ...

詳細はこちら

ハワイアン ハイビスカス

第1回 企業業績と働く人の幸福感が両立する組織を目指して。

中小企業の社長の一番の関心ごとは、いうまでもなく業績でしょう。利益が出なければ給料も払えないし、そもそも会社が存続できない。さらにいい人を採用していい仕事をしてもらおうと思ったら、職場環境も整え、社員満足度が上がるような施策を打たないといけません。 特に昨今は「働き方改革...

詳細はこちら